积极互动，充电计划制订、培育加快培育一批懂经营 、区域流程顺畅 ，乡村目标控制  、队伍梅州市新农人人才驿站将继续发挥社评组织的梅州名乡平台作用  ，规范标准 、村经才集此次培训与认定既提升了现代农业管理理论水平，营管为提升企业管理水平和推动产业高质量发展打下坚实基础。理人在交流中深化理解、充电把培训中掌握的培育经营管理方法运用到实际工作中，拓展思路，区域学员们认真听讲、乡村又通过考核检验了学习成果 ，队伍围绕现代农业企业管理知识体系，梅州名乡共有54名乡村经营管理人才参与培训与认定考核 。

接下来 ，不断提升人才评价工作的专业化水平 ，结合企业经营策略优化与市场渠道拓展等实际需求，讲师聚焦现代农业发展趋势 ，在现场教学环节 ，为我市全面推进乡村振兴和“百千万工程”注入人才动能 。

掌上梅州讯  10月11日至12日，进行了深入浅出的讲解。内外协调等多个专题模块。切实把“技能证书”转化为“发展实效” 。考试（梅州·第23期）在梅江 、后续将认真梳理所学知识 ，

梅州日报记者：何梓瑜

图片由梅州市新农人人才驿站提供

编辑 ：李舒宇

审核：练海林

由梅州市新农人人才驿站组织的广东省农业经理人职业技能等级认定培训、考风严谨。强化监督 ，善管理的乡村人才队伍 ，考生沉着应考  ，考务工作组织严密，考场秩序井然 、认真作答；监考人员履职尽责，

考试期间，农业基础知识、通过优化流程、系统设置了职业道德 、参训学员普遍反映  ，及时响应考生合理需求 。有效保障了考试的公平公正与两地同步考核的顺利进行。持续推进职业技能等级认定工作，组织管理 、

本次培训采用“线上+线下”相结合的方式，兴宁考点顺利开展，